第3章
“小林,有个宣传片投放,你约一下平台合作商。”
“这个项目老板亲自盯的,对我们公司对外形象宣传很重要,你好好跟平台对接。”
我看了看资料。
公司老板拍了一部励志微电影。
主要讲他的辉煌发家史。
需要去谈平台推广。
我加上了平台商务。
约好了下周四下午三点。
没过一会,平台商务又发来信息。
“林老师,我临时出差,能提前到下周四上午十点吗?”
我翻了下陈总监日程。
直接回绝。
“不行,我们总监只有这个时间有空。”
“我下午还要赶飞机,你看能不能协调一下?”
“协调不了。”
“行吧,那下次有机会再合作。”
我看了眼没回。
他说行吧,应该是不改时间的意思。
也好。
省得我又要同步来同步去。
到了下周四,陈总监在会议室等了半小时不见人。
打电话才知道合作黄了。
冲到我工位前问责。
“微火传媒那边说不谈了?是你把客户拒了?”
我有些不解:
“他没说拒,他说下次有机会再合作。”
陈总监瞪大双眼。
“我让你约时间,你倒好,直接把客户约没了?”
“你知道微火手里多少流量资源吗?老板亲自交代的要谈下来!”
我迟疑道:
“可是他要提前两小时,那时间我们要开周会。”
陈总监反问:
“周会重要,还是见客户重要!”
我平静道:“周会,是您说任何工作都不得占用周会时间。”
这话确实是他的说的。
上次周会有人低头回客户信息。
他当场把人批了十分钟。
“周会期间一切工作靠边,谁再犯自己走人。”
陈总监气得不打一处来。
“我今天就要让公司开了你!”
拉着我就往人事部走。
刚开口就碰了壁。
“不好意思,陈总监。您不能直接开除她,这不符合流程。”
“林林是总裁直聘的助理,实习期辞退需要总裁本人审批。”
陈总监跳脚。
“一个实习小助理,我还不能让她走了?”
人事微笑。
“公司流程是这样制定的,要不您跟总裁沟通一下?”
陈总监张了张嘴。
总裁还在外谈项目,他总不能特意打电话让总裁亲自开个助理吧。
陈总监狠狠剜了我一眼。
“我带不了她,你们看着办吧。”
我一脸无辜,又不是我赖着不走。
3.
带教的领导没了。
人事部把我塞进了行政部。
日子清醒不费脑,每天还能准点下班。
直到行政部同事安妮扔过来一份合同。
“林林,这个你打印一下。zw那边的合同,你走正常流程寄送过去。”
我接过来翻了翻,格式规整,看不出什么问题。
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