如　果你遇到的老板不是那种慧眼识英才的人，看不到你的能力和贡献，甚至毫无道理地打压你　，会让你的内心产生一种失落感。甚至产生对心灵的伤害。　　找工作时，老板有权选择员工，同样，员工也有选择老板的权利。  　。。 面试你的老板 我曾多次敬告那些新参加工作和即将换工作的人，面试的目的是找个好老板，而不是一　份好工作。老板在面试你时，你也许可以面试老板。也许我们无法知道什么样的老板是值得　追随的老板，但却有能力判断谁是不值得追随的老板。以下列出的十种特质，可以作为面试　老板的一个参照。　　——没有成功经验的老板　　如果你的老板在商场已闯荡多年，经营的企业少说也有三五家以上，但却没有一次真正　成功的经验，而他却经常沾沾自喜地说：我经历过太多事情了，像我这样...

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